الوصف
يبدو أن العديد من المنظمات تقلل من أهمية تدريب المنسقين والمسؤولين عن التدريب ، يعد كلا الدورين رابطًا حيويًا يضمن أن أنشطة التدريب و التطوير تعمل على حل فجوة الأداء بطريقة فعالة
مع أخذ ذلك في الاعتبار ، تم تصميم هذه الدورة التدريبية لتعزيز مهارات منسقي التدريب والإداريين خصيصًا لتقديم السمات والمهارات والمعرفة الرئيسية لتطوير النهج
الأهداف
- تحليل كيفية مساهمة التدريب والتطوير في أداء الأعمال
- إعادة التدريب والتطوير من خلال اعتماد نهج مدروس
- فحص أنظمة وتقنيات الإدارة
- تطوير ملف تعريف لدور “منسق التدريب والمسؤولين”
- تطبيق نموذج تحليل رباعي جديد لقضايا الأداء الفردي
- أن تكون قادرًا على تطبيق الخطوات العشر في الدورة التدريبية
- متطلبات التدريب