Quodrat

  • اسم البرنامج

    إدارة الموارد البشرية مستوى متقدم

  • المدة

    ٥ ايام

الوصف

الموارد البشرية تلعب دورًا مهمًا وليس مجرد تكلفة عامة. سيتطلب التحدي الخاص بكيفية مساهمة الموارد البشرية في المؤسسات إلى إعادة تفكير كبير من قبل مديري الموارد البشرية والموظفين بنفس القدر من الأهمية وكيفية قياس هذه المساهمة.

الأهداف

  • تطوير الفهم للتفكير الاستراتيجي للموارد البشرية ومكانته في المؤسسات
  • تجربة إطار الموارد البشرية الجديد وفهم التغييرات الهيكلية التنظيمية الناتجة المطلوبة
  • تقييم الموقف الحالي ووضع الاستراتيجيات المستقبلية بما في ذلك دراسة الحالة
  • فهم واستخدام النماذج الاستراتيجية وعمليات التنفيذ لتقديم نتائج تستند إلى المستقبل
  • الفهم والقدرة على تقديم مبرمجي الشركات لبدء التغييرات الثقافية التنظيمية
  • استكشاف نماذج تحفيزية جديدة لإعادة تنشيط المنظمة
  • تطوير أنظمة التقييم الحالية لإنتاج تحسينات قابلة للقياس في الأداء والكفاءة – دراسة الحالة
  • القدرة على استخدام إبداعك لتحسين أداء الموارد البشرية
  • مناهج جديدة للأجور والمزايا
  • استكشاف إدارة المعرفة والدور المتزايد للذكاء العاطفي في منظمة الغد
  • خلق قيمة مضافة لتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال