الوصف
يعد التدريب على السلامة عنصرًا أساسيًا في الوقاية من الإصابات والأمراض والوفيات المرتبطة بالعمل. عند تثقيف المشاركين حول إجراءات السلامة ، سيعرف المشاركون:
- كيفية منع وقوع الحوادث في مكان العمل
- يتعلمون أيضًا كيفية الاستجابة بكفاءة إذا واجهتهم مواقف خطيرة.
- خفض معدلات الحوادث ، مما ينعكس إيجابًا على المنظمة.
- يعد التدريب على السلامة مهمًا أيضًا لأنه يوفر طريقة للشركات لتوثيق الدليل على حدوث مثل هذا التدريب ، مما يحميها من الدعاوى القضائية المحتملة التي تنطوي على إصابات.
الأهداف
- إنشاء وتطوير جودة نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية
- تطوير ترتيبات مشتركة لإدارة الصحة والسلامة المهنية.
- إنشاء وتطوير إجراءات تحديد وتقييم ومراقبة المخاطر.
- تقييم مصادر المعلومات والبيانات الخاصة ببيئة العمل من أجل تحديد المهام والظروف الخطرة.
- تحليل بيئة العمل لتقييم المخاطر.
- طرق تقييم المخاطر.
- احتياطات لتجنب المخاطر.
- العلاقة بين المخاطر وسياسات وإجراءات المؤسسة.
أسباب لتقييم المخاطر والاحتياطات. - طرق الاعتماد لتقييم المخاطر والاحتياطات